1、组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作；

2、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场；

3、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜；

4、重要客户的接洽联络、关系维护；

5、负责公司与社会各界建立广泛联系，发展维护公司内外联公共关系，通过各种方式开发拓展公司业务；

6、负责贸易部人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

1、高层管理职位，协助董事长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，有5年以上 CFO 工作经验；

2、协助董事长主持集团的财务管理工作，负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业投融资管理等；

3、参与公司的经营计划和项目投资、融资、重要经济合同签订、资产购置、并购重组等重大经济事项的决策研究，为公司的发展提供财务分析和决策依据；

4、对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

5、建立并完善公司的投融资管理体系，负责分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划，对现有投融资项目进行财务监管和账务审计；

6、据公司风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系，根据不同的业务类型构建适合的风险管控方案；

7、负责建立利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；

8、努力降低成本、增收节支、提高效益；负责企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；

9、负责各股权投资项目跟踪管理，向集团决策层汇报进展情况；

10、负责集团财务分析工作，为公司决策提供及时有效的建议。

1、负责公司的全面财务会计工作；

2、负责协助财务总监制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6、编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

1、负责工商、税务、银行等部门的注册、开户以及注销工作；

2、负责为企业提供社保和公积金的开户、申报服务;

3、负责代理月／季／年度的常规纳税申报与重点税源的纳税申报；

4、负责工商年检、变更服务、年度汇算清缴；

5、负责每月的发票购买、开具、认证、抄税、清卡;

6、其他领导安排的工作。

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

11、公司人工成本、行政费用的预算与管理；

12、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；

13、行政管理体系搭建、办公区域装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织；

14、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

15、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

1、负责企业宣传推广相关内容的文案策划和内容撰写；

2、负责新媒体平台的文案策划，包括文字，图片，视频，音频等多种创意呈现形式；

3、跟进公司各类宣传设计、新闻报道、文案创作修改等工作；

4、独立撰写各类文字稿件、策划方案、报告等；

5、结合公司产品信息挖掘卖点，进行文字内容策划、编撰工作；

6、配合上级完成相关创意的文字表现工作。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成部门经理交代的其它工作。

1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）;

7、领导交办的其他事情。

1、负责协助办公室处理日常事务，遵守公司各项管理制度及部门规章制度；

2、做好公司客户的迎、送接待工作，负责公司日常商务接待、宴请；

3、负责董事长办公室的清洁卫生检查、协助保洁员完成董事长办公室、客户接待室及会议室环境的日常维护工作，确保整洁有序。

1、熟悉出口申报单证与海关单一窗口系统，能独立完成出口报关单录入与申报校验；

2、了解海关单证处理，现场操作流程；

3、熟悉百货、水果及进口货物的报关流程，熟悉相应的国家法律法规。

1、负责到海关、边检、运管局办理业务。

2、维护公司客户、提高服务质量。

3、能独立完成领导交办的其他工作事项。

1．解决订单问题，检查房态；需悉知所有预定、改单、退单、特殊要求等情况；

2．安排解决客人的其它需求，如：烧烤、骑马、团建、户外活动等；

3．确保民宿每日的正常运行；确保布草、酒水、每日水果、伴手礼、洗护用品等消耗品的库存量，定期清点库存汇总上报；

4．做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

5．检查督促完成全店清洁、消杀工作；确保清洁、消杀到位，登记到位；

6．检查并即使处理客房设施及物品损坏，确保客房的正常使用；

7．妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

1、完成数据和票据归档工作；

2、系统管理及信息的整理、录入；

3、负责公司档案管理工作。